نحوه جذب تیمهای فناور در مرکز نوآوری علوم تربیتی و روانشناسی
تاریخ انتشار: ۲۴ فروردین ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۱۵۷۶۰۳۵
رییس مرکز نوآوری دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی با اشاره به راهاندازی مرکز نوآوری در حوزه روانشناسی و علوم تربیتی گفت: در این مرکز علاوه بر آنکه از تیمهای فناور حمایتهای مالی و مشاورهای صورت میگیرد، به افرادی که تمایل به فعالیت در حوزه کسب و کارهای فناورانه دارند، مشاوره برای تعریف ایده نوآورانه ارائه میشود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
به گزارش ایسنا، فرنوش اعلامی هدف از راهاندازی مرکز نوآوری در دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید بهشتی را ایجاد فرصتی برای رشد و پیشرفت در این حوزه دانست و گفت: امروزه مباحث خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی بهویژه در رشتههای روانشناسی و علوم تربیتی ارتباط مستقیمی با پیشگیری، درمان و آموزش اقشار مختلف جامعه و سازمانها دارد.
وی با تاکید بر اینکه این مرکز نوآوری متعلق به افرادی است که دنبال تغییر و تحول و ارزشآفرینی هستند، اظهار کرد: اعضای هیات علمی در این مرکز میتوانند با راهاندازی شرکتهای خلاق و دانشبنیان ارزشآفرینی کنند و در این راستا ما در تیمسازی به اعضای این مرکز کمک خواهیم کرد.
اعلامی با تاکید بر اینکه اعضای هیات علمی دانشگاه میتوانند پروژههای خود را در مرکز تعریف و اجرایی کنند، یادآور شد: ارائه خدمات مشاورهای به دانشجویانی که ایده نوآورانه ندارند، از دیگر خدمات این مرکز به شمار میرود؛ ضمن آنکه به دانشجویانی که ایدهای دارند، کمک میکنیم تا ایده به تجاری سازی نزدیک شود.
رییس مرکز نوآوری روانشناسی دانشگاه شهید بهشتی حمایت از طرحها و پژوهشهای نوآورانه، ارائه حمایتهای مالی، تیم سازی و شبکه سازی، ارتباط با سازمانها و نهادهای دولتی و غیردولتی و شتابدهندهها را از دیگر خدمات ارائه شده از سوی این مرکز به تیمهای فناور نام برد و ادامه داد: علاوه بر آن تیمهای مستقر در این مرکز امکان دسترسی به آزمایشگاههای یادگیریهای فناورانه، روانشناسی و دانش شناسی را خواهند داشت.
اعلامی با بیان اینکه ایدهها به دو صورت "طرح نوآ" و " ایدههایی که خارج از طرح ارسال میشود"در این مرکز جذب میشوند، توضیح داد: ایدههایی که از طریق "طرح نوآ" ارسال میشود پس از پایش اولیه، وارد فرایند "نوآ" میشوند که در ابتدا کارگاههای آموزشی و جلسات منتورینگ خواهند داشت و مجدد طرحها تکمیل و این بار طرحهای برگزیده توسط پارک علم و فناوری انتخاب میشود و پس از آن تیمهای برگزیده در مرکز، مستقر و مورد حمایتهای مالی و مشاورهای قرار خواهند گرفت.
وی اضافه کرد: ایدههایی که خارج از "طرح نوآ" به ما میرسند، پس از انتشار فراخوان سراسری از طریق شبکههای اجتماعی و سایتهای مرتبط، تیمهای نوآور شناسایی میشوند و بعد از جذب نوآوران و گذراندن دورههای مربوط اقدام به جذب تیمها میشود.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: دانشگاه شهيد بهشتي علوم تربیتی مرکز نوآوری روان شناسی ایده ها تیم ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۱۵۷۶۰۳۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
رونمایی از دستگاه میکروب شناسی در کنگره علوم آزمایشگاهی
به گزارش خبرگزاری مهر، غلامرضا حمزهلو، در حاشیه برگزاری پانزدهمین کنگره بین المللی و بیست و یکمین کنگره کشوری ارتقای کیفیت خدمات آزمایشگاهی تشخیص پزشکی ایران، گفت: نمایشگاهی که امسال در کنگره برپا شده مانند سنوات گذشته مورد استقبال وسیع شرکتهای داخلی و خارجی قرار گرفته است به نحوی که بیش از ۲۱۰ شرکت در این نمایشگاه حضور داشتند.
وی افزود: در حوزه آزمایشگاههای پزشکی این نمایشگاه شناخته شده است و همکاران از سراسر کشور برای حضور در کنگره و نمایشگاه شرکت داشتند، که شرکتهای دانش بنیان از داخل کشور نیز در نمایشگاه حضور داشتند و محصولات خوبی را ارائه کردند.
حمزهلو با اشاره به رونمایی که در نمایشگاه امسال انجام شد، اضافه کرد: در این کنگره از دستگاهی که تحول عمدهای را در حوزه آزمایشگاه و میکروب شناسی ایجاد کرد رونمایی شد، این دستگاه بر اساس طیف سنجی کار میکند و در زمان بسیار کوتاه بدون آماده سازی اولیه و مواد مصرفی، عوامل میکروبی و باکتریایی را شناسایی و در روند درمان و بستری شدن کمک قابل توجهی میکند.
وی همچنین در ادامه درباره اینکه راهکار برون رفت مهاجرت آزمایشگاهیان، بیان کرد: در سنوات اخیر موج مهاجرت در تمام رشتههای پزشکی زیاد شده است و افراد مستعد که امکانات و پتانسیل کار کردن را دارند به دلیل مشکلات عدیده، مهاجرت میکنند.
حمزهلو افزود: اگر اتفاقاتی در حوزه آموزش این افراد بیافتد و مسیر تحصیل در علوم آزمایشگاهی کوتاه شود انگیزه این افراد برای ماندن بیشتر خواهد شد.
وی توصیه کرد: باید به حوزه آزمایشگاهها توجه ویژه شود چرا که یکی از بخشهای مهم در نظام سلامت هستند و بسیاری از تشخیصها بدون آزمایشگاه امکان پذیر نیست.
حمزه لو گفت: باید در تمام حوزهها مانند تربیت نیروی انسانی، تأمین کیت، مواد و تجهیزات توجه شود تا بتوان از مهاجرت آزمایشگاهیان جلوگیری کرد.
کد خبر 6095130 حبیب احسنی پور